Elon Musk a envoyé un email au personnel de X (anciennement Twitter) au sujet des très attendues attributions d’actions, mais il y a un hic.
Dans cet email, l’entreprise prévoit d’attribuer des options d’achat d’actions basées sur l’impact anticipé des employés. En clair, les employés devront soumettre un résumé d’une page expliquant leurs contributions pour être éligibles. Cette démarche ajoute aux tensions déjà existantes entre les employés et la direction, après que le processus de promotion a été récemment retardé sans explication.
Selon une source, X doit encore verser des actions annuelles, initialement prévues pour avril, mais les employés ont été assurés qu’ils pourraient encaisser leurs actions régulièrement, comme c’est le cas chez SpaceX. Toutefois, Musk n’a pas encore tenu cette promesse. La dernière distribution de stocks en octobre 2023 valorisait l’entreprise à 19 milliards de dollars, bien en deçà des 44 milliards payés lors de l’acquisition de Twitter. À l’époque, les employés avaient reçu des unités d’actions restreintes (RSU) avec un prix d’action de 45 dollars chacune.
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